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我是工厂上班??之后就和管理方法说离职??結果一直不愿放人??都离职一个月半了??不许离开不给薪水
更新时间：2020-08-08 01:36:46
问题描述：
我是工厂上班??之后就和管理方法说离职??結果一直不愿放人??都离职一个月半了??不许离开不给薪水
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我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动
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，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。
劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2020-08-08 01:29:15
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2020-08-08 01:36:46
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