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我休了两天假,然后我要走了,再加上三天后公司说我失业了五天,扣除了我的全部工资,我该怎么办?

咨询时间:2020-08-08 06:45:43 四川 - 雅安 合同纠纷 工资,请假

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共3个回答
  • 雅安法律问答顾问

    雅安法律问答顾问

    《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。 事假不发工资,事假是因私事缺勤,劳动者没有付出劳动,不应支付报酬。按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第一条规定,在一般事假期间一律不发给工资。 请假应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资,基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。

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  • 眉山法律问答顾问

    眉山法律问答顾问

    可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。

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  • 乐山法律问答顾问

    乐山法律问答顾问

    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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