新单位不付五险一金,也不接受档案,那么自己的档案应该来自原单位,听说那能处理失业吗?

更新时间:2020-08-08 14:02:24
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你能告诉我,在单位工作两年后,如果单位未能缴纳五险一金,该如何要求单位赔偿?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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你好,在原单位不离职到了新的单位可以给交五险一金吗?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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我从私企辞职一年了,还没有开始缴纳五险一金,目前在原户口所在地待业,请问档案该怎么处理呢?
1、养老保险:单位:22%、 个人8% 2、失业保险:单位:2%、 个人1% 3、生育保险:全由单位负担( 0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担( 0
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可原单位不给我档案,那我今后的养老保险应该怎么交?办理养老保险与档案有没有关系?
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案
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