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故意拖欠工资,找到各种原因,不付款,找不到人,但知道电话,电话可以打开,有两年拖欠,有什么办法
更新时间:2020-08-09 10:57:28
问题描述:
故意拖欠
工资
,找到各种原因,不付款,找不到人,但知道电话,电话可以打开,有两年拖欠,有什么办法
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向
劳动保障
监察大队投诉该单位.
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请
法院强制执行
。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(
劳动保障监察条例
第26条)
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-08-09 10:49:26
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用人单位
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2020-08-09 10:52:23
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找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据
证明
。
2020-08-09 10:57:28
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劳动合同纠纷
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最好写成欠条,否则已经超过了诉讼时效
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