首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果我摆脱了劳动合同工厂，我该怎么办？
更新时间：2020-08-09 16:02:23
问题描述：
如果我摆脱了劳动合同工厂，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1617156
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：
《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-08-09 15:54:54
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
316857
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，有
证据
证明
没发工资的话那么是可以的，可以向
劳动监察
大队进行投诉或是申请
劳动仲裁
维权
2020-08-09 15:59:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1627759
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以要回，建议向劳动监察大队反映或申请劳动
仲裁
。
2020-08-09 16:02:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
7459
如果你发现公司名声不好，想摆脱劳动合同，该怎么办？
公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
公司违法解除劳动合同如何维权
解除劳动合同
我和单位有劳动合同，我该怎么办？
是可以申请劳动仲裁来维护自己的权益的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
无固定期限劳动合同
我在工厂被殴打，我的劳动合同被终止了。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我由老板照顾。我没有劳动合同。我该怎么办？
《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同后，工厂没有给我劳动合同。我该怎么办？
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和现在公司有劳动合同，我该怎么办？
可提前一个月书面申请。协调，必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟厂子没有劳动合同，我该怎么办？
你应申报工伤，确定工伤后，再要求赔偿。可电话有偿咨询。为你解答。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同该怎么办呢？
具体可以要求赔付的内容和金额是什么呢？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排了实习的地方，可以换吗？
向当地的教育局举报的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，公司不签劳动合同裁员怎么赔偿
法律分析：公司裁员不给赔偿的解决办法： 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决； 2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁； 3、诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？
你好，可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒店工作，没有签订劳动合同，现在被解雇了，酒店是否涉嫌违法
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作，停机时会扣除费用吗？
您好，建议与公司协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求已签过两次固定期限劳动合同的员工自愿放弃签订无固定期劳动合同，员工迫于无奈，签订了是否有效？
签订无固定期限劳动合同的三种情形： （一）“可以签订”：用人单位与劳动者协商一致的； （二）“必须签订”：劳动者提出或者同意续订劳动合同的； （三）“视为签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司有考核绩效分扣了，然后就按照扣分的比例来扣钱，也就是5000工资的90%。
法律分析：绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是张家港人，与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍，即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的，劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三沙市律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82563 人
劳动局仲裁约定公司分期支付工资，公司支付了一期，还有三期公司逾期不支付，怎么申请法院执行
刚刚
唐文刚律师
近期帮助 28528 人
2辆重型半挂我直行绿灯他抢绿灯速度特别快让我撞到了他
1分钟前
毕利传律师
近期帮助 658 人
工伤十级第二笔钱什么时候可以拿到
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71548 人
以租代购车，车还了，还要还后续的租金吗？
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71548 人
今天被派出所打电话叫过去了，说我偷窃，有视频，但没有实质证据，就是怀疑，我可以去找报案人要视频么
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3616 人
你好，我想咨询一下离婚诉讼
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17715 人
公司威胁夫妻双方离开公司，其中女方已怀孕，女方离开了公司，先下还能劳动仲裁公司吗
2分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9021 人
信访复查是找哪个部门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
