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在工厂工作结束前工作不能结束。 留下坏事,有义务研究一个小时加班。 没有加班费是合理的吗?

咨询时间:2020-08-09 16:35:28 辽宁 - 合同纠纷 加班,时间

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共3个回答
  • 锦州法律问答顾问

    锦州法律问答顾问

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的; 应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

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  • 葫芦岛法律问答顾问

    葫芦岛法律问答顾问

    不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。

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  • 朝阳法律问答顾问

    朝阳法律问答顾问

    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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