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我在一家小公司工作了四年，上司现在调动工资让我辞职。我们该怎么办
更新时间：2020-08-09 19:32:10
问题描述：
我在一家小
公司
工作了四年，上司现在调动
工资
让我
辞职
。 我们该怎么办
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1、可以
劳动合同法
第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由，解除劳动
合同
（辞职）并要求支付经济补偿。
2、不想离职的，可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。
法律依据劳动合同法社会保险法劳动法
劳动合同法
第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-08-09 19:22:45
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-08-09 19:25:37
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-08-09 19:32:10
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