因自身缘故辞职,老总不付款44天报酬,能够规定给一个月薪吗?

更新时间:2020-08-09 23:14:42
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因自身缘故辞职,老总不付款44天报酬,能够规定给一个月薪吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-08-09 23:14:42
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    您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2020-08-09 22:54:17
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2020-08-09 23:06:13
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但是只补偿我一个月的工资,请问因工作失误,被辞退,如何补偿我?
您好。首先,劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等一些情形;其次,如果您的失误行为违反了公司已经公示过的规章制度的情形
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你好,我试用一个月不辞职,结算工资除以30天?
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计
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试岗8天,由于本人缘故规定辞职,企业不发放工资合理合法吗?
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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因自己原因离职,老板不支付44天酬劳,可以要求给一个月工资吗?
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;    2、执
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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