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我亲戚在工厂工作操作机器时切手指做了临时实习，但劳动合同公司不想管理
更新时间：2020-08-10 13:11:27
问题描述：
我亲戚在工厂工作操作机器时切手指做了临时实习，但
劳动合同
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不想管理
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签订劳动
合同
的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-08-10 13:11:27
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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打工受伤了没有劳动合同怎么办
工伤索赔
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企业合同的审核管理制度
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我在一家工厂只工作了九天。我的左手小指被机器压碎了。我没有和工厂签订劳动合同。那么做吧
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，当我在砖厂工作时，我的手指被皮带割掉了，我没有劳动合同。
《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
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我一个亲戚在工厂上班 操作机器时候把手指给切掉了 临时实习 没有签劳动合同 公司不愿意管
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
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您的，我妈在私人小厂子上班，因工作原因手指被电锯截掉4根，没有没有劳动合同。我该怎么办
您好，如对方系单位，可收集存在劳动关系的证据，如发放工资、工作服、工作证件或有无缴纳保险等材料，以及工作过程中受伤的证据，确认存在劳动关系，并申请工伤认定。
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本人在工厂工作一个礼拜没有买保险跟签劳动合同，在工作过程中被机器压断四根手指，但是接上去了，现在手指
工伤，首先要在规定时间内向人社部门申报工伤，这是后续向用人单位主张工伤待遇的前提。 其次，要申请劳动能力障碍程度的鉴定，以便确定工伤等级。 后续，无论是与用人单
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左手手指手背都被机器高温压烫后植皮，请问这个做鉴定可以嘛，在工厂上班，工厂无劳动合同，无买保险。
申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定根据鉴定等级计算赔偿。
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在上班时间别人操作工厂机器把手指压掉了厂子没交保险
可以要求赔偿的。
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仍在服务期内，如果考上医生，辞职，需要支付违约金
具体情况需根据劳动合同判断
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您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的
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