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你好,我没有和公司签合同,现在公司不邀请人了。我才两年多,我该怎么补偿?是基于底薪还是薪水?
更新时间:2020-08-10 14:13:57
问题描述:
你好,我没有和
公司
签
合同
,现在公司不邀请人了。我才两年多,我该怎么补偿?是基于底薪还是薪水?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
萍乡法律问答顾问
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1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由
用人单位
掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。
2、仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、企业
法人
是独立的民事主体,与你老板是谁无关。
4、进行
劳动仲裁
与法院开庭基本程序差不多,既然是开庭,您当然是本人出面(或者委托您的代理人出面)
5、目前争议仲裁法没有明确规定,但是如果情况相同的人的人数在10人以上,可以进行共同诉讼。建议您和您同事二人作为共同申请人向仲裁庭提交申请,看仲裁庭是否合并审理还是分开审理,其实对案件本身没有太多影响。
2020-08-10 14:02:39
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宜春法律问答顾问
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-08-10 14:07:54
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株洲法律问答顾问
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-08-10 14:13:57
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