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劳动合同纠纷
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劳资关系终止前12个月的平均工资低于该地区的最低工资。
更新时间:2020-08-10 16:56:34
问题描述:
劳资关系终止前12个月的平均工资低于该地区的最低工资。
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2020-08-10 16:51:59
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,建议申请劳动仲裁
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长沙2017年平均工资
劳动合同纠纷
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公司辞退员工得补偿标准是去年的平均工资还是前12个月的平均工资?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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试用期工资可以低于最低工资标准吗?
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基本工资低于最低工资标准怎么办
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按你的实际工资确定。
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上一年度算,新年度不算
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离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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现在学校要求签订实习协议,但我认为自主实习学校要求签订合同。签完合同一定要和学校一起实习吗?
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未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗?
什么时候签订劳动合同要看对方意见
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我能提前结束实习期吗?如果实习学校不提前颁发毕业证书,学校会犯什么法律?
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您好,只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的
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