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劳动合同纠纷
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公司要求我们重新签订合同，是否合法，又要求我们签订承诺书，没有加入五险，离职后不能得到保险的同意，是否合法？
更新时间：2020-08-10 17:51:28
问题描述：
公司要求我们重新签订
合同
，是否合法，又要求我们签订承诺书，没有加入五险，离职后不能得到保险的同意，是否合法？
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2020-08-10 17:46:56
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您好，不合法的！
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你好！是不合法的，可去
劳动监察
大队投诉。
2020-08-10 17:51:28
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