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你好律师先生,公司很长时间没有安排上班,不支付工资,威胁员工是违法的吗?

咨询时间:2020-08-10 17:50:11 宁夏 - 吴忠 合同纠纷 不发,工资

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共3个回答
  • 吴忠法律问答顾问

    吴忠法律问答顾问

    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

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  • 银川法律问答顾问

    银川法律问答顾问

    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

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  • 中卫法律问答顾问

    中卫法律问答顾问

    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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