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我和太平生命签订了三年合同,还没有到期六个月,以公司和无故辞职为理由解除合同,我应该如何维护自己的合法权益?
更新时间:2020-08-10 19:02:01
问题描述:
我和太平生命签订了三年合同,还没有到期六个月,以
公司
和无故
辞职
为理由
解除合同
,我应该如何维护自己的合法权益?
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海东法律问答顾问
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有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:
1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。
2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形,需要支付
经济补偿金
。
3、属于公司单方面违法解除的,你可以要求赔偿金,数额相当于
经济补偿
金的二倍。 第二,如果公司提出和你协商解除
合同
,你同意,则公司和你达成的协议就是有效的,依然需要支付经济补偿金。 第三,公司如果提前一个月通知,不付代通知金,如果没有提前一个月通知,需要支付代通知金,协议解除的没有待通知金(有约定除外)。
2020-08-10 18:54:31
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西宁法律问答顾问
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你好,公司违法
辞退
,应支付双倍经济补偿金,并按照
劳动争议
解决办法进行。
2020-08-10 18:59:07
点赞
黄南法律问答顾问
咨询我
可以主张经济 赔偿金,根据实际情况举报投诉仲裁或者最后起诉,若有疑问当面咨询专业律师。
2020-08-10 19:02:01
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