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劳动合同纠纷
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如果公司想终止与我的劳动合同，你能做些补偿吗？
更新时间：2020-08-10 23:04:28
问题描述：
如果公司想终止与我的劳动
合同
，你能做些补偿吗？
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1，《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2，解除
劳动关系
，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，用人单位不支付的，你可以向
劳动监察
部门投诉，必要时，也可以直接申请
劳动仲裁
，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2020-08-10 22:56:28
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你主动的不行，单位炒你就可以
2020-08-10 22:57:56
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不知道你从事的是什么单位，什么职位？根据你的情况，如果不是化工企业从事有毒有害的工作环境，你是认定不了职业病的，但是如果是单位原因要和你解除，你是可以主张一年一个月的经济补偿金的
2020-08-10 23:04:28
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解除劳动合同能得到哪些补偿
劳动合同纠纷
3760
我在公司工作了近六年，现在公司解除了我的劳动合同，我能得到补偿吗？
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同纠纷
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
我们公司将终止劳动合同，今年的年假，你能得到补偿吗？
经济补偿金计算标准： 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
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变更劳动合同期限与续签劳动合同区别
劳动合同期限
你好，公司没有与我们签订劳动合同。解雇令人难忘。你能申请补偿吗？
步骤如下： 一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。
全部4个答案 >
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
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因生病公司要解除劳动合同，能得到些什么补偿？
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公司解除我的劳动合同能有补偿吗？
非员工原因离职 可要求经济补偿
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公司没有和我签订劳动合同，公司就想利用低工资让我知难而退，是不是能向公司要求陪赏我这两年的补偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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在我的劳动合同中。是否违反劳动合同法要求我做操作员？
这个规定是否有经过职工代表大会表决通过
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劳动合同法具体是什么？，法律上该如何规定
劳动合同中月工资的 根据《劳动法》的相关规定，用人单位应根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法与劳动者协商确定其月工资，但是该工资不能低于当地的最低工资标准。
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那一天离职要扣6天工资合法吗？
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣，当事人可以进行相应起诉维权。法律依
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实习生是试用期吗？你能提前三天辞职离开吗？
根据你们之间合同约定的
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十几年没有为私人老板签订劳动合同，如果被解雇了怎么办？
建议收集其它证据证明劳动关系后申请仲裁
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在公司工作19年，本职工作做完后，空余时间还要我做其他工作，如果我不同意做会怎样？
你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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你好，我辞职没到期公司在没有和我协商的情况下，通知我说不用上班了，可以到劳动监察投诉申请赔偿吗
自己辞职的，不可以要求公司赔偿，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照
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您好！医生辞职离职手续多长时间办完？
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，
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