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我已提交辞工书十几天了,还没有批,企业每日必须加班加点到好晚,我觉得如今上满8钟头,不加班加点直至审批辞职可以吗?
更新时间:2020-08-11 00:25:02
问题描述:
我已提交辞工书十几天了,还没有批,企业每日必须加班加点到好晚,我觉得如今上满8钟头,不加班加点直至审批辞职可以吗?
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用人单位拒不支付加班工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有
劳动合同
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劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-11 00:20:15
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佳木斯法律问答顾问
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公司
违法
解除劳动合同
的话,应当支付赔偿金。
2020-08-11 00:22:18
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双鸭山法律问答顾问
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你好,
合同
期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-08-11 00:25:02
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