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工厂规定提前一个月辞职,我刚辞去他的工作他就不让我上班,觉得他违法了,解决了,附上了相关法律,能赢得案子吗?

咨询时间:2020-08-11 05:33:55 内蒙古 - 合同纠纷 辞职,提

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共3个回答
  • 兴安盟法律问答顾问

    兴安盟法律问答顾问

    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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  • 白城法律问答顾问

    白城法律问答顾问

    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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  • 齐齐哈尔法律问答顾问

    齐齐哈尔法律问答顾问

    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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