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试用期间,只工作了7天,自动退休,能拿到这7天的工资吗,有关条例的规定吗
更新时间:2020-08-11 05:44:36
问题描述:
试用期
间,只工作了7天,自动退休,能拿到这7天的
工资
吗,有关条例的规定吗
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规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
第40条规定,劳动者依据劳动法第三十二条第
(一)项解除劳动
合同
,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。劳动法第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 在试用期内的。这里需注意
劳动合同法
将“随时通知”改为“提前三日”通知了。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》相关规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数,即你每日的工资为1200元÷
21.75天。你工作了一个星期,按照每日工资×7即可计算出你应当获得的工资。
2020-08-11 05:39:07
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你好,
试用期工资
按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2020-08-11 05:40:26
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按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2020-08-11 05:44:36
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