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八天试用期已经过了,一天班发工资了吗? 因为店长没有向我说明正确的工作时间。

咨询时间:2020-08-11 06:44:26 湖北 - 合同纠纷 试用期过

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共3个回答
  • 鄂州法律问答顾问

    鄂州法律问答顾问

     试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。   用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。   因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。   1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!

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  • 黄冈法律问答顾问

    黄冈法律问答顾问

    按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。

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  • 黄石法律问答顾问

    黄石法律问答顾问

    根据实际上班的天数发放工资。

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