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八天试用期已经过了,一天班发工资了吗?因为店长没有向我说明正确的工作时间。
更新时间:2020-08-11 06:51:38
问题描述:
八天
试用期
已经过了,一天班发
工资
了吗? 因为店长没有向我说明正确的
工作时间
。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鄂州法律问答顾问
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试用期被辞退后,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动
合同
就不需要支付劳动者赔偿了。
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2020-08-11 06:46:18
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黄冈法律问答顾问
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按劳动法方的规定每个月应出勤
22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2020-08-11 06:48:58
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黄石法律问答顾问
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根据实际上班的天数发放工资。
2020-08-11 06:51:38
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