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您好，劳务合同的录用合同在哪里签的？例如，10人发工资，只有2人养老，剩下的8人的工资能算在内吗？
更新时间：2020-08-11 14:44:18
问题描述：
您好，
劳务合同
的录用
合同
在哪里签的？ 例如，10人发
工资
，只有2人养老，剩下的8人的工资能算在内吗？
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于
劳动关系
中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-08-11 14:37:24
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您好，建议向劳动局投诉的。
2020-08-11 14:42:02
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向劳动局投诉
2020-08-11 14:44:18
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