甲在盖章合同上签字,乙带着盖章回来,直到不回来,甲要求暂时中止合同,乙能否向甲赔偿违约金?

更新时间:2020-08-11 16:24:33
问题描述:
甲在盖章合同上签字,乙带着盖章回来,直到不回来,甲要求暂时中止合同,乙能否向甲赔偿违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1850881 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    违约金是属于一种约定的合同违约后的承担形式,既然你们没有在合同中约定,那你就不能请求对方支付违约金,但是可以请求对方对你进行损害赔偿,另外,定金罚则也是合同违约的一种承担方式,鉴于你已经向对方交付了定金,那么你可以向对方主张定金罚则,按照法律的规定,对方违约应该返还你双倍的定金,另外在定金罚则之外你还可以同时提出损害赔偿,二者可以并存,但违约金和定金不可以并存,二者只可以选择其一,所以,你一定要保存好你的合同,然后据此向对方提出赔偿,必要的时候就得通过诉讼解决。
    2020-08-11 16:19:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1754244 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。
    2020-08-11 16:20:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助830552 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具有法律效力。
    你的朋友:陈进伍
    www.027flzx.com
    (027法律咨询)
    2020-08-11 16:24:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
甲干了一个新项目,合同书十年,甲和乙协作,愿意给乙每一年六万的固定不动分紅,丙是甲的职工,甲叫丙同自
一般来讲,依法成立的合同,二手房买卖合同自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
甲为开发商,在卖房合同上,乙为甲的委托代理人。现乙不退钱,请问房主应状告乙一人,还是也应状告甲。
委托诉讼代理人的代理权限取决于委托人的授权。根据我国《民事诉讼法》第59条第2款规定,诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲向乙签定了劳务合同以后,然后乙放弃合同,甲拒付乙工资,能不能直接找甲拿回报酬呢
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,甲乙签订合同,甲委托丙付款给乙,并要求乙开具发票给丙,这样合法吗?有没有解决办法?
委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。即,委托合同是指受托人以委托人的名义为委托人办理委托事务,委托人按照约定支付报酬或者不支付报酬的协议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方借款协议,甲把钱给丙,丙借给乙,丙跑了,甲可以直接找乙要钱吗?ps:协议还没有到期
甲是否明知丙所借钱款的用途?您说的可能不是三方借款协议(其中一人是担保人)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乙起诉甲,合同
根据协议约定履行
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,劳动合同约定违约金有效吗
劳动合同约定违约金,只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定,其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将解雇员工。经济补偿是多少?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些情况能够个人单方面解除劳动合同?
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我上班没有一个月。不让离职怎么办
一般一个月后可以离职。 离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,是否强制解雇合法?
可以到当地劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班半个月签了合同会辞职吗
法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李琴律师
近期帮助 55410 人
律师如何入驻平台?
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1567 人
就是我这些工干了三个小时差不多四十多能要不过来吗
1分钟前
李琴律师
近期帮助 55410 人
你好如果拆迁方以名下在外另有房产为由,在拆迁面积上扣减面积平方数合法吗?
1分钟前
王锋律师
近期帮助 13562 人
法院一个案件打几次传票
2分钟前
姚厅律师
近期帮助 2638 人
我是被告,民间借贷,因受原告老公的威胁,说见到我人就弄死我,我不敢出庭,不出庭会有什么样的结果
3分钟前
王金璐律师
近期帮助 225 人
?如果单位坚持不跟我家人续签劳动合同,我们有什么办法维权吗?
6分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 4029 人
你好我在ktv入职交了150的伙食费和十元工牌费现在工作第一天我不想做了可以要求返回钱吗
9分钟前
卓文强律师
近期帮助 3417 人
我在淘宝上买到了过期的肉松
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询