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我到今年九月份满50周岁以上，但养老保险金交费缺2年3个月，我觉得在企业一直保证离休能可以吗？
更新时间：2020-08-12 00:16:27
问题描述：
我到今年九月份满50周岁以上，但
养老保险金
交费缺2年3个月，我觉得在
企业
一直保证离休能可以吗？
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单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
养老保险
费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
个人缴费
（1）缴费基数与比例
从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。
月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的
社会保险费
、
劳动保护
费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及
计划生育
费用等其他不属于工资的费用。
（2）个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
2020-08-12 00:05:28
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