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因为公司搬家了,所以没有得到离职的工作,现在公司没有离职的理由失去了大部分的工资,应该已经发行了4000多份但只有1600份。

咨询时间:2020-08-12 00:07:27 黑龙江 - 合同纠纷 工资,扣掉

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共3个回答
  • 佳木斯法律问答顾问

    佳木斯法律问答顾问

      《劳动法》   第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《劳动合同法》   第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。   具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

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  • 鹤岗法律问答顾问

    鹤岗法律问答顾问

    解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。

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  • 双鸭山法律问答顾问

    双鸭山法律问答顾问

    您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。

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