在水博会上,家里突然出现了紧急情况,迫切需要辞职,但老板说一分钱都拿不到,付15天的工资,除了做20天以上的劳动法,还能支付吗?

更新时间:2020-08-13 11:34:46
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在水博会上,家里突然出现了紧急情况,迫切需要辞职,但老板说一分钱都拿不到,付15天的工资,除了做20天以上的劳动法,还能支付吗?
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    劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置
    2020-08-13 11:22:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助805023 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020-08-13 11:28:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助805389 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2020-08-13 11:34:46
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存在事实劳动关系,付出了劳动,就应该获得劳动报酬。如果拖欠工资、不发工资或克扣工资,可以通过拨打12333电话或到劳动局监察大队进行投诉。若公司未能按时发放劳动
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