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我的签的实习协议是三个月的??1.10新员工入职如今5.花了7天时间想走可是不给签一切正常离职流程应该怎么办

咨询时间:2020-08-13 11:33:24 陕西 - 合同纠纷 实习协议

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共3个回答
  • 汉中法律问答顾问

    汉中法律问答顾问

    您好,实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行:如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。

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  • 广元法律问答顾问

    广元法律问答顾问

    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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  • 巴中法律问答顾问

    巴中法律问答顾问

    实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。

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