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我妻子在工厂工作了五年多,去年因病没能上班。 现在工厂商量辞职,想商量如何赔偿。

咨询时间:2020-08-13 15:26:57 湖北 - 合同纠纷 辞退,想

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共3个回答
  • 黄冈法律问答顾问

    黄冈法律问答顾问

    根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工

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  • 鄂州法律问答顾问

    鄂州法律问答顾问

    你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。

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  • 黄石法律问答顾问

    黄石法律问答顾问

    你好,如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系,您可以索要经济补偿金。

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