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劳动合同纠纷
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国有企业已经支付了劳动合同,并在9月份离开了公司。直到12月份才会发放年终奖金。离职的员工能否在9个月内得到奖金?
更新时间:2020-08-13 16:21:49
问题描述:
国有企业
已经支付了
劳动合同
,并在9月份离开了
公司
。直到12月份才会发放年终奖金。离职的员工能否在9个月内得到奖金?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动
合同
的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
2020-08-13 16:14:03
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年终奖是什么性质的?是根据什么发放的?这个不好说,不一定能支持你.
2020-08-13 16:19:21
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当然应当发放。如不发放,可以到劳动局投诉或者
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2020-08-13 16:21:49
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