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我还在五金厂工作工作中了有十几天了,不愿干了就离职,一直托着不给申请办理,说些什么要提早一个月,我是在实习期,必须那样申请办理吗?我觉得尽早走

咨询时间:2020-08-13 16:20:18 辽宁 - 本溪 劳动工伤 一个月,提前

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共3个回答
  • 本溪法律问答顾问

    本溪法律问答顾问

      劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。  一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。  3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;   

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  • 辽阳法律问答顾问

    辽阳法律问答顾问

    您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。

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  • 沈阳法律问答顾问

    沈阳法律问答顾问

    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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