被告方在起诉中想提到劳动合同书反诉还必须劳动争议仲裁外置吗?

更新时间:2020-08-13 22:42:54
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劳动争议案件,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。是不是可以直接起诉啊。
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁? 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训
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劳动争议属于民事案件吗?劳动争议仲裁已胜诉,但还不履行劳动仲裁裁决书,现在这种情况属于民事案件吗?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动
建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地: 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营
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递交劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁委员会不裁决,请问起诉有效期间是多长?
《 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》   第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服
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关于劳动仲裁反诉
积极应诉。 找出相反的证据予以驳斥。 该案件没有涉及到反诉。 如有需求可以联系我!
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