企业转岗减薪被逼离职，打个离职报告也要称作本身缘故，就以便取得仅有的薪水。真无可奈何

• · 之前工作没有签劳动合同，现在离职了，工资也结算了，不给打离职证明，还可以告公司吗
• · 单位效益不好，劝我们几个人离职，让我们签了离职申请，如果不自动离职，就给我们放长假，总之就是逼我们走
• · 我想这个月做完就离职，提前一个月打了离职申请，结果公司让我立马离职，合法吗？
• · 就是公司规定离职要提前一个月打离职报告，但由于特殊情况需立即离职，但公司不给工资
• · 公司曾经以考核不通过，搪塞理由，劝退离职，离职以后，签了保密协议，就证明离职了。给了我离职证明！现在

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· 我和我的女婿都两岁了，我们想在再婚后再生一个孩子。目前的情况是，女婿和她的前夫离婚后有一个女孩，今年六岁。我在一个女孩，一个残疾的孩子之前再婚，我和我的前任离婚后有我的前任来照顾。我们能生一个孩子吗，

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• · 请告诉我我家租了，现在承租人必须发放临时驾照。 需要我的资料，发行临时驾照，这对我有什么不方便吗？
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• · 我俩生了小孩之后才领的结婚证书，之后了解他以前经历结过婚就离了婚，他在异地也是有房地产，但那时候跟我领结婚证的情况下并沒有见到他的离婚证书，如今一些猜疑他婚骗和重婚罪，能够提起诉讼吗？提起诉讼得话申诉