企业转岗减薪被逼离职，打个离职报告也要称作本身缘故，就以便取得仅有的薪水。真无可奈何

更新时间：2020-08-14 00:10:19

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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-08-13 23:41:24

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你好，可以申请劳动仲裁

2020-08-13 23:58:42

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劳动部门投诉，要求调查处理

2020-08-13 23:54:43

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可以劳动仲裁维权

2020-08-14 00:10:19

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协商不成可以去劳动局投诉

2020-08-13 23:44:42

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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-08-13 23:41:05

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