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企业不打工资条是否违法
更新时间：2020-08-14 01:44:56
问题描述：
企业不打
工资条
是否违法
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公司
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工资
条是违法的。《工资支付暂行条例》第五条，
用人单位
必须书面记录支付
劳动者
工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2020-08-14 01:38:15
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资条不是工资，不发不违法，不发工资的才是违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-14 01:41:03
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劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
2020-08-14 01:44:56
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