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劳动合同纠纷
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你好,律师!我在公司已经两年了,签了一份劳动合同,现在公司没有效率单方面解雇我,我应该得到什么补偿,谢谢。
更新时间:2020-08-14 01:52:34
问题描述:
你好,
律师
!我在
公司
已经两年了,签了一份
劳动合同
,现在公司没有效率单方面解雇我,我应该得到什么补偿,谢谢。
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劳动合同没有到期的,
用人单位
无法定理由不得随意
解除劳动合同
,否则劳动者不同意继续在该用人单位工作的,可以要求赔偿,工作五年赔偿十个
月工资
,如果劳动合同到期,劳动者提出续签劳动合同或者用人单位提出不续签或者低于原劳动合同条件要求签订而劳动者不同意的,用人单位应给予
经济补偿
,工作五年的,应给予五个月工资的经济补偿。
2020-08-14 01:44:20
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在劳动
合同
期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2020-08-14 01:48:55
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-08-14 01:52:34
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公司单方面变更劳动合同有效吗
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法律分析:合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一
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解除劳动合同违约金多少钱
法律分析:解除劳动合同违约金的计算方式: 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动
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离职申请提交的三十天内,公司要求延期离职5天,合法吗?节假日不让休息怎么办
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