在自己余下的时间里让加班不要超过8小时,如果你不加班也会拖延工资或停工。

更新时间:2020-08-14 09:05:42
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在自己余下的时间里让加班不要超过8小时,如果你不加班也会拖延工资或停工。
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    用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
    2020-08-14 09:04:35
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    你好,建议去劳动局 投诉
    2020-08-14 08:49:01
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    可以在平时注意收集加班的证据,在需要时可以要求公司支付加班工资,公司拒绝支付的,可以向劳动监察大队投诉要求处理,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2020-08-14 08:47:42
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    可向银行举报该行为,也可向人民法院起诉要求赔偿。根据《票据管理实施办法》第三十一条规定,签发空头支票或签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取钱财为目的的,由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款,持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金
    2020-08-14 08:48:29
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以搜集证据起诉
    2020-08-14 09:05:42
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    搜集有利证据通过起诉解决
    2020-08-14 08:33:04
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老板就让加班,加班的时间是三个小时,而且不给加班费啊这是重点
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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是不是不分时间长短的工作。每天工作8小时以上都没有加班工资,周末也没有加班工资。
劳动者是可以拿到工资以及平时和周六日加班期间的加班费的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资以及平时和周六日加班期间的加班费。
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加班时间是19.30到凌晨的1点多,其余的加班时间以“一周上班时间不超过40小时”?搪塞过去,不予补
关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用
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比方说工资不给涨,加班时间特别长,基本每月的平时加班时间就要七八十个小时
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五
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每天工作12小时,加班不给工资,加班时不可以请假。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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