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企业要求生育假仅有2个月而且只发标准工资的30%,这一有效吗?而且让每一个职工都签名说遵循企业要求,这一合理吗?
更新时间:2020-08-14 10:40:29
问题描述:
企业要求生育假仅有2个月而且只发标准工资的30%,这一有效吗?而且让每一个职工都签名说遵循企业要求,这一合理吗?
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您好,建议积极协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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写借条时注意事项:
(一)写借条,注意别把借条写成欠条。借条和欠条均是一种
债权债务
的凭证,但两者之间有很大的区别;
(二)写借条,注意写双方约定的利息和利率;
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(四)写借条,注意写清出借人和借款人的的全名等
2020-08-14 10:09:27
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1、要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人;
2、数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写;
3、表达清楚,注意避免歧义;
4、条据最好一式两份,双方各执一份
2020-08-14 10:12:20
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民间借贷
纠纷要提供的
证据
包括:
1、借条或者借款协议书,
2、付款的转账凭证,或者支付现金时在场人出庭作证。
2020-08-14 10:29:47
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