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2017年12月工作,手臂骨折,2018年4月上班,职场擅自调动,我不同意,想辞职,该怎么办?

咨询时间:2020-08-14 10:24:17 宁夏 - 固原 劳动工伤 上班,骨折

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共3个回答
  • 固原法律问答顾问

    固原法律问答顾问

    1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。

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  • 平凉法律问答顾问

    平凉法律问答顾问

    劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。

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  • 庆阳法律问答顾问

    庆阳法律问答顾问

    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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