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重新办理的话，之前缴纳的社保还算数吗？在原单位只给了医保卡
更新时间：2018-11-08 10:16:52
问题描述：
重新办理的话，之前缴纳的
社保
还算数吗？在原单位只给了
医保卡
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关于公司为员工办理
社会保险
的具体操作流程，例如，员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移
养老保险
,且只能往
户口所在地
社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
公积金可以自
解除劳动合同
之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
2018-11-08 10:09:07
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社保缴费
就是指参加社保
保险
并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。
2018-11-08 10:14:18
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社保如何征缴，
1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。
2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。
3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民
合同
制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。
4、
医疗保险
费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。
5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的
0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。
2018-11-08 10:16:52
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