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在机构的食堂工作，但要签订劳动合同。

更新时间：2020-08-14 16:26:02
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在机构的食堂工作，但要签订劳动合同。
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    根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：　　

    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人　　

    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码　　

    （三）劳动合同期限　　

    （四）工作内容和工作地点　　

    （五）工作时间和休息休假　　

    （六）劳动报酬　　

    （七）社会保险　　

    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　

    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　
    2020-08-14 16:21:52
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
    2020-08-14 16:25:11
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    你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2020-08-14 16:26:02
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