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国营企业停工员工放假了10很多年，沒有劳动合同书，如今申请办理注销公司。赔偿规范依照当初最少生活保障，有些道理吗？能够按那时候标准工资吗？

更新时间：2020-08-14 17:32:43
问题描述：
国营企业停工员工放假了10很多年，沒有劳动合同书，如今申请办理注销公司。赔偿规范依照当初最少生活保障，有些道理吗？能够按那时候标准工资吗？
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