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去年离开一家公司被解雇了,公司已经在那里工作了一年多,没有意识到要求赔偿,现在离开是合理的吗?

咨询时间:2020-08-14 17:01:23 江苏 - 合同纠纷 公司,补偿

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共3个回答
  • 扬州法律问答顾问

    扬州法律问答顾问

    依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。

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  • 镇江法律问答顾问

    镇江法律问答顾问

    你好,不合法,可以找公司要赔偿金。

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  • 泰州法律问答顾问

    泰州法律问答顾问

    违法解除是可以要赔偿

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