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我在工作时受伤了,现在在家休息一个月但身体不健康,单位说如果不去工作,扣留我的工资和表现,是否合理?

咨询时间:2020-08-14 22:35:19 甘肃 - 定西 合同纠纷 工资,受伤

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共3个回答
  • 定西法律问答顾问

    定西法律问答顾问

    在工作中摔倒一般情况下不认定为工伤,所以不能要求赔偿。规定的医疗期满后,如果不能胜任原来工作,公司可以按照规定调岗,薪酬也会随之变动。但如果你并不会不胜任工作,而公司任意调动岗位的话,则可以申请劳动仲裁。法定节假日公司不能克扣工资和福利,你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁以及提起诉讼以维护自己的合法权益。

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  • 兰州法律问答顾问

    兰州法律问答顾问

    非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。

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  • 白银法律问答顾问

    白银法律问答顾问

    按照公司劳动规章制度和劳动合同约定发放工伤期间工资。

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