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劳动合同纠纷
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签订一年劳动合同并签订五个月劳动合同是违法的.
更新时间：2020-08-14 23:42:07
问题描述：
签订一年
劳动合同
并签订五个月劳动
合同
是违法的.
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-08-14 23:30:11
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法不违法要看双方意思表示。如果你在单位连续签订两次为期三年的劳动合同，第三次你要求签订无固定期限劳动合同，如果你不存在违反劳动法劳动合同法规定违规情形，则单位要与你签订无固定期限劳动合同，如果单位继续与你签订三年期劳动合同，你不同意，那么双方仍应当依法签订无固定期限劳动合同
2020-08-14 23:42:07
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你好，申请劳动仲裁
2020-08-14 23:30:09
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