2016年12月21日到企业从业维修电工迄今未签署劳动合同书。

更新时间:2020-08-15 19:05:24
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2016年12月21日到 企业从业维修电工迄今未签署劳动合同书。
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2020-08-15 18:56:29
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    如果有证据证明你与单位之间存在老大关系、入职时间、工资多少,可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额和未发放的工资
    2020-08-15 18:59:52
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    可以要求公司支付工资,并支付未签订劳动合同的二倍工资差额
    2020-08-15 19:05:24
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2015年12月21日到 公司从事维修电工至今未签订劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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