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我们是鞋厂的工人,上司不出工厂了。工人的工资还没有支付二十九万美元。我们在2015年9月向劳动局发生事件至今还没有解决。我们工人该怎么办呢?
更新时间:2020-08-15 20:09:12
问题描述:
我们是鞋厂的工人,上司不出工厂了。 工人的
工资
还没有支付二十九万美元。 我们在2015年9月向劳动局发生事件至今还没有解决。 我们工人该怎么办呢?
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准备初步的证据到
劳动监察
大队投诉,是有用处的。
一、投诉
1、投诉的法规依据:
劳动保障监察条例
第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 2投诉的法律文书:劳动监察投诉书 投诉人:,性别,年月日生,身份证号:,住址,联系电话:。 被投诉人:,(写清被投诉单位/企业营业执照上的注册名称) 住所:被投诉单位/企业的地址) 法定代表人职务:联系电话 主要负责人:联系电话: 投诉事项 (写清楚投诉谁,要投诉的事情,投诉的要求。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以
1、
2、3···的方式注明。) 事实和理由 (写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付工资等要求的,列清数额及计算方法。) 此致 劳动监察大队 投诉人: 年月日
2020-08-15 20:04:15
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讨薪有以下途径:
1、
劳动者
可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-08-15 20:05:39
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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。
2020-08-15 20:09:12
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