首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
律师，你好！我已经离职大半年了，老板拖欠的工资一直不发，我该怎么办？
更新时间：2018-11-10 19:36:20
问题描述：
律师
，你好！我已经
离职
大半年了，老板拖欠的
工资
一直不发，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
189678
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2018-11-10 19:31:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1844067
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动
合同
、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2018-11-10 19:35:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
505479
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-11-10 19:36:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自离不结算工资违法吗
25653
既然我已经离职，工资也没有拖欠，我该怎么办？
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
企业开除员工不结工资怎么办
3022
老板拖欠我工资，一直不给，我该怎么办？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发绩效工资是否违法
绩效工资资讯
我在原先公司辞职了，但是没有签合同，老板拖欠一个多月工资一直不给，一直不给，我该怎么办？
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经辞职，公司工资拖欠不发，我该怎么办，
您好，欠款多少？是否有工资欠条等？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，建议您聘请相关专业律师介入帮您协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职了。你好，我有工资拖欠二个月了。别人的发了，我该怎么办？
您好 协商不成申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职了。你好，我有工资拖欠二个月了。别人的发了，我该怎么办？
您好 协商不成申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职好几个月了，老板一直不发工资，总是推辞，就是不发，该怎么办？
建议到劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不顾员工反对改变工作时间，是否需要赔偿？
因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已经过了，离职多久才能走？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信档案？
你好，建议先协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头上说，员工应该改变工作时间，从8小时到12小时，他们能不按照更改后的班级安排工作吗？
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟中介进厂干了9天预支了1000块钱不想干跑了
法律分析：先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
21年12月1日进入我公司，到现在有年假吗？
年假按累计工龄计算，但如果重新入职新单位，应该工作一年后才可以享受年假，新单位与原单位工龄合并计算。如果你一直在本单位工作，明年三月份工龄10年，可以住年假10
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在任职期间，否则解除劳动合同，请问是合法的吗？乙方在任职期间是指上班时间吗？
您好，任职期间是指在劳动关系存续期间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，不想干了，有什么违约金吗？
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 23123 人
我在网上买手机买到假的了
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7427 人
，但号码前使用人欠债导致催款电话太多，想注销此号码，移动公司要求交违约金，怎么办
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23123 人
你好请问贷款怎么取消但是贷款我又查不到但是公司又要贷款下来了
5分钟前
姜月律师
近期帮助 23123 人
你好，我们是买卖房屋无法过户，在保障买卖的情况下，签订了一份借贷和房租赁作为保障
10分钟前
维炬律所律师
近期帮助 18 人
不知情被诈骗说代购2万元获利200，被电诈中心冻结银行卡了，该怎么办呢
27分钟前
彬彬律师
近期帮助 10545 人
怎么查询自己是不是被惩戒人员
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 920 人
学校安排的实习没去
36分钟前
周清智律师
近期帮助 20014 人
社保卡可以绑微信吗未成年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
