事由农民工工资问题,以计件工资结算,有老板发短信的工资具体金额,没有签用工合同,怎么能拿到工资

更新时间:2018-11-11 13:36:13
问题描述:
事由农民工工资问题,在阿克苏的一个镇上,以计件工资结算,有老板发短信的工资具体金额,有电话录音说工资不管,没有签用工合同,怎么能拿到工资
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  • 计件工资的标准是由用人单位劳动者协商的,但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
    2018-11-11 13:31:29
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  • 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
    如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任
    若上述二者不能解决问题,劳动者可以向法院提起诉讼
    2018-11-11 13:34:26
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  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2018-11-11 13:36:13
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