工伤伤残鉴定问题

更新时间:2018-07-11 22:42:04
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在下班途中因为交通事故致残,鉴定为九级伤残,请问在工伤伤残方面能鉴定为几级?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1067698 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    交通事故受伤致残如何索赔,  如果交通事故造成受害者因伤致残?一般交通事故的基本费用外,其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。  残疾赔偿金  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。  残疾辅助器具费  残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。  相关知识延伸阅读:交通事故找谁赔  
    1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。  
    2、驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任,不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿,但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的,由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错,所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或全部费用。  
    3、机动车转卖后未过户,机动车所有权的转移必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆所属单位及时向当地车辆管理机关办理过户登记手续,否则,视为无效,如果机动车已经转卖但是尚未办理过户时发生交通事故,由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担赔偿责任。
    2018-07-11 22:35:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1283346 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:
    (一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。   不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。   
    (二) 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。   
    (三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。   
    (四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    2018-07-11 22:39:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助951940 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    定残请伤情稳定的3-6个月之间,去专门的医疗鉴定机构予以鉴定,律师的分析没有法律效力,10级伤残的赔偿为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%,各种赔偿项目及计算标准如下:
    (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
    (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
    (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    (四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
    (五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。
    (六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
    (七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
    (八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    (九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
    (十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    (十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
    (十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 精神损害赔偿法院一般不会支持
    2018-07-11 22:42:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于工伤伤残鉴定问题
你好,在区劳动保障行政部门工伤认定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,其他个人和单位都无权鉴定工伤。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤伤残鉴定的内容
能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤伤残鉴定问题
一个月是单位申报的时间,你可以在一年内申报工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤伤残鉴定结果问题
鉴定结果出来后,你可以携带鉴定结果和工伤认定书,去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。具体的支付标准《工伤保险条例》和你们省或市的实施条例上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定的问题
要看恢复的状况,建议进行劳动能力鉴定。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤伤残鉴定问题
拿交警部门的手序可做伤残鉴定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习一般几个月
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在这之前经理还去财务部门问过有没有漏卡的员工,就是某公司因为一次漏卡克扣我的全勤?
法律分析:公司漏打卡扣钱违反劳动法,根据我国劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还没有和老板说辞职,就被炒菜师傅赶出宿舍违法吗?
可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
安金龙律师
近期帮助 355 人
对方三年了才起诉合法吗
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20423 人
我在一家服装店试工两天第二天晚上店长说我不合适把我辞退并说试工是没有工资的合理吗
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6290 人
因女儿是智力残疾,被别人骗做房代购和车代购,共计13万多,我该怎么办
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17879 人
我小朋友读小学要动拆迁协议
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 33699 人
我的女朋友是和别人结婚了生了孩子还没有离婚,瞒着我和我回去办婚礼不和我领证属于重婚罪吗?我可以起诉她
1分钟前
周清智律师
近期帮助 19340 人
立过案导致办不了银行卡
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 83823 人
我在网上找了工作我们六个人然后说好的女的200块钱男的不会低于250。保险他不应该交吗。就算是扣了保
3分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28650 人
你好,我有一些问题想问你
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询