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2016年3.20号生宝宝的，如果现在9.1离职可以报销生育津贴吗？到现在为止还没有申请生育津贴
更新时间：2018-11-14 22:34:13
问题描述：
2016年3.20号生宝宝的，如果现在9.1
离职
可以报销
生育津贴
吗？到现在为止还没有申请生育津贴
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生育险可以报销，不过需要满足一定的条件：
1、符合国家、省、市
计划生育
政策规定。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
2018-11-14 22:29:58
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生育保险和生育津贴可以同时享受。
生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
2018-11-14 22:33:50
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生育生活津贴的享受期限：
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。 妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：
(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;
(二)符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;
(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
2018-11-14 22:34:13
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