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由个人按40%的比例缴纳社会保险，不经由派遣公司缴纳这样合法吗？要求以个人参保只缴纳40%的养老保险
更新时间：2018-11-16 02:04:37
问题描述：
1、被派遣员工要求把钱拨给个人，由个人按40%的比例缴纳
社会保险
，不经由派遣公司缴纳这样合法吗？
注：由于工资比社评工资缴费基数底，所有被派遣员工不愿承担由单位缴纳的60%的高额社会保险，要求以个人参保只缴纳40%的
养老保险
，而这部分养老
保险费
经协商后，全部由用工单位承担。
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工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会
保险
法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在
工资
中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2018-11-16 01:57:58
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社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2018-11-16 02:00:35
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根据《
劳动合同法
》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《
劳务派遣暂行规定
》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。
2018-11-16 02:04:37
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