公司要求我补交2010年至2014年之间的五险一金的费用,每个月在我的工资(1200元左右)我该如何保障我的利益?

更新时间:2018-11-16 03:10:46
问题描述:
我在1990年,公交公司上班至今,其中于2010年10月2日住院,在2013年10月13日做手术后,于2014年11月上班,现在,公司要求我补交2010年至2014年之间的五险一金的费用,在没有通知我的情况下,每个月在我的工资(1200元左右)扣除500元。诚恳的求助你们,我该如何保障我的利益?
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    一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分,一般比例为20%左右(各地略有不同)。
    社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
    2018-11-16 03:05:59
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    五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险工伤保险生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2018-11-16 03:08:14
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    生育报销
    一、生育津贴
    1、所需材料:
    结婚证》原件及复印件一份;
    《生育服务证》原件及复印件一份;
    婴儿出生证明原件及复印件一份;
    医学诊断证明书原件及复印件一份;
    《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
    注:以上复印件必须用A4纸。
    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
    3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
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