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实习了一星期,上了2天班不想上了,等到拿工资的时候董事长说才做了5天不发工资,遇到这种情况怎么办?

咨询时间:2018-11-16 17:53:05 内蒙古 - 合同纠纷 不发工资,怎么办

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共3个回答
  • 包头法律问答顾问

    包头法律问答顾问

    打临时工老板不给工资怎么办?

    当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

    方法一:协商

    就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

    方法二:仲裁

    工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。

    注意事项

    您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:

    1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。

    2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。

    3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。

    方法三:起诉

    对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

    申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。

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  • 鄂尔多斯法律问答顾问

    鄂尔多斯法律问答顾问

    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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  • 呼和浩特法律问答顾问

    呼和浩特法律问答顾问

    1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。2、〈劳动保障监察条例〉第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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